LOWONGAN CPNS BPK 2007-2008

P E N G U M U M A N




Nomor : 01/S.Peng/X-X.3/12/2007


Badan
Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia (BPK-RI), lembaga negara yang
mempunyai tugas pokok memeriksa pengelolaan dan tanggung jawab keuangan
negara, membuka kesempatan kepada warga negara Republik Indonesia, pria
dan wanita, lulusan sarjana untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri
Sipil (CPNS) golongan III dan ditempatkan pada Kantor Pusat/Perwakilan BPK-RI di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia dengan ketentuan-ketentuan sebagai berikut :

1. 
   

   FORMASI

   
   

   Sarjana (S1) dengan Fakultas/Jurusan/Program Studi/Konsentrasi :

   
   

   No.	Fakultas	Jurusan	Program Studi/Konsentrasi	Formasi	Kode Jurusan
   1	Ekonomi	Akuntansi	...	272	AK
   		Manajemen	non Konsentrasi SDM	25	MN
   			Sumber Daya Manusia	5	SD
   		Studi Pembangunan	...	5	SP
   2	Hukum	Ilmu Hukum	...	40	HU
   3	Teknik	Teknik Sipil	...	25	TS
   		Teknik Industri	...	10	TI
   		Teknik Lingkungan	...	10	TL
   		Teknik Pertambangan	...	5	TP
   		Teknik Informatika Teknik Komputer	...	20	TK
   4	MIPA	Ilmu Komputer
   5	Ilmu Sosial dan Ilmu Politik	Ilmu Komunikasi	Ilmu Komunikasi Ilmu Hubungan Masyarakat	20	IK
   		Hubungan Internasional	...	2	HI
   6	Pertanian	Pertanian	Sosial Ekonomi/Agronomi	5	PT
   7	Kehutanan	Kehutanan	Teknologi Hasil Hutan Budidaya Hutan Konservasi Sumber Daya Hutan Manajemen Hutan/Perkebunan Ilmu Pengetahuan Kehutanan	10	KH
   8	Psikologi	Psikologi	...	5	PS
   9	Sastra	Sastra Indonesia	...	2	SI
   		Sastra Inggris	...	4	SE
   		Sastra Perancis	...	1	SP
   		Sastra Jerman	...	1	SJ
   		Sastra Belanda	...	1	SB
   		Sastra Rusia	...	1	SR
   Jumlah Formasi				469 Orang

2. PERSYARATAN KHUSUS

   Persyaratan Akademis :
   
   1. 
      
      1. Lulusan
         Perguruan Tinggi Negeri (PTN) yang terakreditasi Badan Akreditasi
         Nasional - Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan kategori A, IPK S1 minimal
         2,50 (dua koma lima nol);
      
      
      2. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri
         (PTN) yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional - Perguruan Tinggi
         (BAN-PT) dengan kategori B, IPK S1 minimal 2,75 (dua koma tujuh lima);
      
      
      3. Lulusan
         Perguruan Tinggi Swasta (PTS) yang terakreditasi Badan Akreditasi
         Nasional - Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan kategori A, IPK S1 minimal
         3,00 (tiga koma nol).
      
      
      
      
   
   
   2. Berusia setinggi-tingginya 30 tahun per tanggal 1 Agustus 2008.
   
   
   3. Belum
      pernah menikah dan bersedia tidak menikah sampai dengan diterimanya
      petikan Surat Keputusan Sekretaris Jenderal BPK-RI tentang pengangkatan
      sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS).
   
   
   
   


3. PENDAFTARAN
   
   
   
   
   1. Pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil BPK-RI dilaksanakan dengan mekanisme sebagai berikut :
      
      
      
      1. Mengisi Formulir Lamaran yang tersedia secara online
         pada website CPNS BPK-RI mulai tanggal 19 Desember 2007 sampai dengan
         tanggal 29 Desember 2007 untuk memperoleh bukti registrasi pendaftaran
         yang print out-nya harus dilampirkan bersama berkas lamaran.
      
      
      2. Mengirimkan
         Berkas Lamaran yang dilampiri print out bukti registrasi pendaftaran
         dan diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 8 Januari 2008 serta ditujukan kepada :
         

         PANITIA PENYARINGAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
         BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
         PO BOX 1401
         JKP 10210

      
      
      
      
   
   
   2. Berkas Lamaran sebagaimana dimaksud pada angka 1 huruf b di atas terdiri dari :
      
      
      
      1. Surat Lamaran dengan ditulis tangan;
      
      
      2. Daftar Riwayat Hidup sesuai formulir yang dapat di-download/unduh disini;
      
      
      3. Pas foto terakhir ukuran 4x6 (berwarna) sebanyak 3 lembar
         (Bagian belakang foto ditulisi nama dan jurusan studi pelamar);
      
      
      4. Fotokopi KTP yang masih berlaku;
      
      
      5. Fotokopi
         ijazah (S1) dan transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda
         tangan asli) oleh Dekan/Pembantu Dekan I/Direktur Program. Surat
         Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara tidak dapat diterima;
      
      
      6. Fotokopi Akte Kelahiran.
      
      
      
      
   
   
   3. Berkas
      Lamaran sebagaimana disebutkan pada angka 2 di atas, disusun rapi
      sesuai urutan di atas dimasukkan dalam map (warna bebas) dengan bagian
      depan map ditempeli print out bukti registrasi pendaftaran.
   
   
   4. Berkas lamaran sebagaimana disebutkan dalam angka 3 kemudian dimasukkan ke dalam amplop warna coklat dan diberi KODE JURUSAN sesuai angka I Formasi pada kanan atas amplop.
   
   
   5. Panitia hanya menerima lamaran yang dilampiri print out register pendaftaran dan disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas serta tidak menerima lamaran dengan format lain.
   
   
   6. Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran.
   
   
   7. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses.
   
   
   8. Berkas lamaran yang diterima Panitia tidak dapat diminta kembali.
   
   
   
   


4. TAHAPAN DAN PELAKSANAAN SELEKSI
   
   
   
   
   1. Seleksi penerimaan CPNS dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut :
      
      
      
      1. Administratif;
      
      
      2. Pengetahuan Umum, meliputi :
         
         
         
         1. Tes Potensi Akademik (TPA);
         
         
         2. TOEFL; dan
         
         
         3. Tes Pengetahuan Bahasa Indonesia (TPBI);
         
         
         
         
      3. Psikotes; serta
      
      
      4. Wawancara.
      
      
      
      
   
   
   2. Pelamar
      yang telah memenuhi ketentuan pendaftaran dan persyaratan administratif
      akan dipanggil untuk mengikuti tahap seleksi Penerimaan CPNS berikutnya.
   
   
   3. Setiap Pelamar yang berhak mengikuti seleksi akan diumumkan per tahap melalui website CPNS BPK-RI.
   
   
   4. Surat panggilan untuk mengikuti ujian per tahap akan dikirim ke alamat peserta.
   
   
   5. Pelaksanaan
      seleksi penerimaan CPNS akan dilaksanakan secara serempak di seluruh
      Indonesia berdasarkan pilihan lokasi ujian sebagaimana tercantum dalam
      website Penerimaan CPNS BPK-RI.
   
   
   6. Kartu Peserta Ujian (KPU)
      harus diambil sendiri oleh peserta ujian di kantor BPK sesuai dengan
      lokasi ujian dan jadwal waktu pengambilan dengan menunjukkan Surat
      Panggilan beserta kartu identitas diri (KTP asli) peserta.
   
   
   7. Jadwal pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian akan diumumkan melalui website Penerimaan CPNS BPK-RI.
   
   
   8. Apabila
      peserta belum menerima surat panggilan per pos, maka pengumuman melalui
      website CPNS BPK-RI dapat dianggap sebagai surat panggilan setelah
      dilaporkan dan dinyatakan benar oleh Panitia.
   
   
   9. Seleksi
      Penerimaan CPNS per tahap dilakukan dengan sistem gugur dan Keputusan
      kelulusan yang ditetapkan oleh Panitia tidak dapat diganggu gugat.
   
   
   
   


5. LAIN-LAIN
   
   
   
   
   1. Seleksi masuk Calon Pegawai Negeri Sipil BPK-RI sama sekali tidak dipungut biaya.
   
   
   2. Berkas
      Lamaran yang dikirim kepada Panitia Penerimaan CPNS BPK-RI Tahun
      2007/2008 sebelum pengumuman ini diterbitkan dianggap tidak berlaku dan
      tidak diproses untuk pelaksanaan seleksi.
   
   
   3. Peserta yang dinyatakan lulus pada tahap terakhir dan akan diangkat menjadi CPNS BPK RI wajib menyerahkan Ijazah Asli sesuai formasi untuk disimpan pada Biro SDM BPK RI selama 4 Tahun.
   
   
   4. Bagi
      mereka yang telah dinyatakan lulus pada tahap akhir seleksi dan akan
      diproses untuk pengusulan sebagai CPNS BPK-RI tetapi mengundurkan diri
      dan atau apabila selama dalam jangka waktu 4 (empat) tahun ikatan wajib
      kerja yang telah diperjanjikan mengundurkan diri diwajibkan membayar
      ganti rugi sebesar Rp 20.000.000,- (dua puluh juta rupiah) untuk
      disetorkan ke Kas Negara.
   
   
   5. Apabila dalam jangka waktu ikatan
      wajib kerja tersebut, CPNS atau PNS tidak melakukan kewajibannya dan
      atau melarikan diri dari kewajibannya dan atau setelah diumumkannya
      hasil seleksi tahap akhir penerimaan CPNS BPK-RI diketahui adanya data
      atau ketentuan yang tidak benar, BPK-RI akan membatalkan
      kelulusan/proses pengusulan menjadi CPNS, memberhentikan sebagai PNS
      serta melakukan proses hukum sesuai ketentuan yang berlaku.
   
   
   6. Pada
      saat mengambil Kartu Peserta Ujian, peserta diharuskan menyerahkan
      Surat Pernyataan Bersedia Membayar Ganti Rugi bermeterai Rp 6.000,00
      sesuai contoh dalam website CPNS BPK RI.
   
   
   7. Informasi resmi yang terkait dengan Penerimaan CPNS BPK-RI 2007/2008 adalah website BPK-RI http://cpns.bpk.go.id.
   
   
   8. Untuk
      informasi lebih lanjut dapat menghubungi Panitia Penyaringan CPNS No.
      Telp: (021)5704395 ext. 382/386 setiap hari kerja (jam 09.00 – 15.00
      WIB) atau via e-mail ke panitiacpns@bpk.go.id. Ada baiknya anda membaca terlebih dahulu bagian FAQ, mungkin pertananyaan anda telah terjawab disana.
   
   
   
   


6. 
   

   PENEMPATAN

   
   
   1. Calon
      Pegawai Negeri Sipil hasil penyaringan tahun 2007/2008 akan ditempatkan
      pada Kantor Pusat dan Kantor Perwakilan BPK-RI diseluruh Indonesia
      untuk mengisi kebutuhan sumber daya manusia sesuai formasi yang
      ditetapkan.
   
   
   2. Bagi Pelamar yang telah dinyatakan diterima dan
      diangkat sebagai CPNS, yang bersangkutan tidak dapat menolak/menunda
      penempatan dengan alasan apapun.
   
   
   
   

Jakarta, 18 Desember 2007 BADAN PEMERIKSA KEUANGAN SEKRETARIS JENDERAL selaku Ketua Panitia Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Pemeriksa Keuangan Tahun 2007/2008 Drs. Dharma Bhakti, MA. NIP : 060049770

`